【1/23開催】なぜ人事戦略に「アート」と「デザイン」の視点が必要なのか？西田政之さんをゲストに無料トークイベントを実施

2024-12-18

株式会社インフォバーンは、2025年1月23日（木）に、ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社CHRO（チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー）の西田政之さんをゲストにお招きし、インフォバーン副社長の井登友一との対談イベントを開催いたします。

昨今の企業経営において、「経営戦略」と「人事戦略」は不可分なものとなり、CX向上やDX推進に向けた組織体制の刷新、企業カルチャーの醸成、採用ブランディングの強化など、HRパーソン／人事担当者に対する役割期待はますます高まっています。

本イベントにご出演いただく西田政之さんは、「人事の仕事はアートとサイエンスだ」と語ります。採用計画や人事制度の策定において、データや数字をもとにロジカルに詰めていく「サイエンス」が必要なことはもちろんのこと、一人ひとり個性のある「人」に向き合い、コミュニケーションを取るHRパーソンには、感性や直感に紐づいた「アート」的な力が必要です。

西田さんは、人事コンサルティング会社マーサーのCOO（最高執行責任者）、ライフネット生命の副社長などを歴任されたのち、カインズ、ブレインパッド、そして現職でCHRO（最高人事責任者）を務めてきた日本を代表するHRパーソン。そんな西田さんとの対談を通じて、

・人事戦略に求められるアート的な感性とは何か？
・創造的な企業になるためにHRパーソンが寄与できることとは？
・社員の自律性は人事施策によって促せるものなのか？
・現代のHRパーソンに必要なスキルやマインドとは？

など深掘りして議論し、自社の企業変革、組織づくりの参考となるヒントをご提供します。

▼開催概要

・日時：2025年1月23日（木）18:30～21:00
・形式：リアル開催およびオンライン配信のハイブリッド形式
　　　　会場：インフォバーン東京本社6F（京王井の頭線「神泉駅」徒歩1分）
　　　　配信：ZOOMウェビナー
・参加費：無料
※20:00〜21:00には会場参加者限定の懇親会を予定しています。その配信は行いません。

▼こんな方におすすめ

・人事／HR領域に従事し、自律的に働く人材の育成に悩まれている方
・組織内コミュニケーションを円滑・活発にしたいと考えている経営層
・経営企画や新規事業開発を担当し、組織変革や新たな組織構築を求められている方
・パーパスやミッション・ビジョン・バリューの社内浸透に課題を抱えている方

▼ゲスト・プロフィール

西田政之（にしだ・まさゆき）
ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社 CHRO
日本CHRO協会理事
日本アンガーマネジメント協会顧問

大学卒業後、金融分野からキャリアをスタート。米国社費留学を経て内外の投資会社でファンドマネージャー、法人営業、事業開発担当ディレクター等を経験。2004年に人事コンサルティング会社マーサーに転じたのを機に、人事・経営分野へキャリアを転換。2013年に同社取締役COOに就任。その後、2015年にライフネット生命保険株式会社へ移籍し、取締役副社長に就任。2021年に株式会社カインズ執行役員CHRO兼CAINZアカデミア学長就任を経て、2023年7月に株式会社ブレインパッド常務執行役員CHROに就任。2024年7月より現職。現在、複数の法人の理事、社外取締役、顧問を兼職。
日本証券アナリスト協会検定会員、MBTI認定ユーザー、シガーエキスパート、幕別町森林組合員。